由于NHS信托计划外包角色,担心工作可能会转移到海外

联盟老板担心,根据削减成本的计划,NHS的工作岗位可能会被外包到国外 - 病人的记录也会被送到海外。

NHS最大的工会UNISON表示,Pennine Acute Trust计划将房屋工作“私有化”也可能导致患者健康记录被送往印度进行处理。

人们担心,在信托的四个地点最多可能有200个工作岗位面临风险: ,皇家奥尔德姆医院,罗奇代尔和 。

到目前为止信托老板通过提供数百万英镑的储蓄来避免裁员,他们坚持要尽一切可能重新部署员工。

初步计划今天(星期四)在信托委员会之前进行,涉及向NHS共享商业服务(NHS SBS)外包约35个工资单,养老金和人力资源职能 - 这是卫生部与法国跨国公司Steria之间的合作伙伴关系。

UNISON担心它将为进一步的健康记录工作铺平道路 - 包括处理患者的记录本身 - 将其外包给合作伙伴关系,因为信托希望在未来两年内将患者档案计算机化。

医院证实,约有160名员工会受到这一变化的影响,但尚未签订任何合同。

由于工资和人力资源工作的决定,预计抗议者今天将聚集在的会议之外。

工会已向董事会成员写信,警告如果他们继续工作,UNISON将认为自己与信托有争议。

据报道,公共/私人NHS SBS合作伙伴关系中有一半的员工来自印度,已经为全科医生和医院提供后勤支持,并在全国范围内管理着数百万的患者记录。

自2005年成立以来,它为NHS节省了超过2亿英镑的成本,但在人员配置实践和病历记录处理方面引起了争议。

UNISON区域组织者凯文卢卡斯说:“大曼彻斯特失去工作将对当地经济造成损害。

“健康信托不应该利用其他国家的低工资来削减成本。

“我们担心,Pennine Acute也可以将200份健康记录工作外包和外包 - 这也会引起患者对数据安全性的担忧。

“NHS是我们最大的国家资产,而且逐步私有化是我们所有人的严重关切。”

Pennine人力资源副主任Nick Hayes谈到了外包工资和人力资源职位的计划:“与整个公共部门一样,我们必须确保我们为公共资金获得最大价值,如果有的话支持和管理功能可以提供相同的质量,但专业提供商更便宜,那么我们必须考虑是否应该利用这一点来保护前线患者护理。“

信任的选择性访问副主任Jo Keogh表示,计算机化患者档案的提议将彻底改变访问权限。

她说:“它将消除纸质病例记录的需要,它们带来了医院站点之间移动记录的所有问题,并确保只需按一下按钮就可以获得最新的患者记录,无论何时何地患者在整个信托中都可以看到。“

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